経営理念

  1. わたしたちは、人事コンサルティングを通じ、はたらく喜びを最大限に引き出す人事環境づくりにトライします。
  2. わたしたちは、感謝の気持ちですべてを成長の種にし、粘り通せる人材づくりにトライします。
  3. わたしたちは、地域の魅力づくりに協力し、豊かで希望のある地域づくりにトライします。

人事理念

 わたしたちは、それぞれの個性を組み合わせることで、未来に誇れる価値提供オフィスにし、一人ひとりの「人生目標」に貢献できる仕事を創造します。

 


スローガン

One for All. All for One.

 ノーサイド人事オフィスが考える「One for All. All for Oneの組織」とは、個人がみんなのために自主的にに行動し、みんなは一つの目的に向かって自主的に行動する組織、そして、1人ひとりが成長を続ける好循環の環境があり、この成長により発展し続ける組織と考えています。

 当オフィスはOne for All. All for Oneの組織実現に向けた課題を細分化し、課題克服を目的としてサービス展開に努めます。

 


社労士事務所ノーサイド運営方針

  1. 依頼主の方針を尊重する
  2. 顧客及びその労働者の成長能力を信じ、そのサポートに徹する
  3. 個々が学習することができる環境を整えるための提案を行う
  4. 目的を持って提案を行い、依頼主に分かりやすく説明する

「欲望」を「意欲」に繋げる人事の専門家   ノーサイド人事オフィス

  〒700-0063 岡山市北区大安寺東町2-16-101      

   TEL・Fax:086-255-6118  携帯:090-2008-8954 

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まなびコーディネーター・社会保険労務士 田中 徹